工伤九级,每月工资4800,没签合同,公司说不给我伤残补助金,合理吗?

你好,解除劳动关系的,工伤待遇大概10万左右,协商不成委托律师走法律途径解决。

受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。

公司须按照工伤进行赔偿