公司辞退员工,需要做哪些赔偿,如果因为员工工作能力问题,也要赔偿吗

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公司辞退员工,需要做哪些赔偿,如果因为员工工作能力问题,也要赔偿吗

6个回答 09-26 浏览 1272

推荐标签：拆迁赔偿问题赔偿问题未谈拢

无醉清风

无醉清风

09-26 04:12

单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,建议双方协商解除劳动合同。

堵嫂

09-26 04:20

您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,如需帮助可直接来电咨询

爱你在心口难开

爱你在心口难开

09-26 04:28

单位违法辞退,可申请劳动仲裁,主张双倍赔偿,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近

你的解释

你的解释

09-26 04:37

经济性裁员,支付一倍经济补偿金,违法解除,支付双倍经济赔偿金

染血Heart

染血Heart

09-26 04:45

您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。

深拥不是梦

深拥不是梦

09-26 04:53

你好单位辞退的,需要就辞退的合法性进行举证,否则辞退不合法就要支付赔偿金,同时劳动者也可以选择要求继续工作

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