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责任由公司负,由公司赔偿,属于工伤(亡)。不用和公司签署协议,国内法律规定有赔偿标准,如果希望赔偿标准高于国家标准,则需要和公司签署协议。

工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到

你好,需要看具体情况,如果公司赔偿的话,可以与其签订协议。

工作期间,属于工伤。

您好,则需要和公司签署协议