老婆怀孕三个月,公司想解除劳动合同,应该向公司要多少赔偿,因为在哺乳期

平台资质

本地优质装修公司

老婆怀孕三个月,公司想解除劳动合同,应该向公司要多少赔偿,因为在哺乳期

1个回答 09-26 浏览 2129

推荐标签：怀孕未满三个月公司要装修怀孕三个月了公司装修

茶霏

09-26 04:12

你好,单位违法解除劳动合同,是要支付双倍赔偿的,并且如果生育险也用不了,是可以要求单位赔偿的

2023装修行情

相关问题

老婆怀孕,公司要辞退她,依法应予以赔偿吗

你好应该支付经济赔偿金

我还哺乳期公司有权利解除劳动合同吗如果要解除我该怎么要赔偿?

一般情况违法,看工作年限,可以委托律师维护你的权益。

公司要解除劳动合同,我还在哺乳期,可以要求公司按年限双倍赔偿并补偿工资

你好,如果单位违法解除合同,你是可以要求赔偿的

哺乳期内公司解除劳动合同

属于违法解除劳动合同,可以要求继续履行劳动合同,或者要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体算法为:一年2个月工资,两年4个月,以此类推。

公司搬迁,怀孕中,公司要单方面解除劳动合同,孕妇三期有赔偿吗?

你好,有赔偿金的

最新问答

请问往公司报工伤是自己报还是老板报

2人回答

电力部门在自留地架设电线杆,如果不同意,使用人有哪些权力和义

6人回答

您好:请问天津出租车两个人误工费一天是多少钱

3人回答

打架造成对方轻伤,应赔多少钱

6人回答

脚趾骨被电锯锯掉一半,和老板私了我应要多少钱

3人回答

相关搜索

怀孕三个月公司装修怀孕公司要装修刚刚怀孕三个月公司装修了装修费应获赔偿刚刚怀孕公司要装修色彩鲜眼睛要“怀孕”老公为老婆打造宅居故意“跳单”要赔偿

热门搜索

临平装修公司天津装修报价单企查查 2023建筑水电安装工程定额 2023年水电暖安装定额价格内江有名的装修公司办公室装修统用卫浴是几线品牌艺术涂料与墙涂料的区别全屋定制板材选购美菱电器优缺点

首页 > 装修问答 > 老婆怀孕三个月,公司想解除劳动合同,应该向公司要多少赔偿,因为在哺乳期