劳动合同过期8个月现被公司开除没交社保我能要求公司赔偿吗

平台资质
本地优质装修公司
劳动合同过期8个月现被公司开除没交社保我能要求公司赔偿吗
6个回答 09-26 浏览 1809
推荐标签: 没签劳动合同怎么赔偿公司可以补缴几个月社保
影子爱人
影子爱人
09-26 04:12
可以要求,如果考虑委托律师,联系您与我取得联系
争与吵
争与吵
09-26 04:21
可以要求公司赔偿,据你描述赔偿金额较高,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。
骚年loveh
骚年loveh
09-26 04:29
你好,请问工作多久了?可以主张双倍工资并要求补交社保,直接申请劳动仲裁即可。
梦似曾见
梦似曾见
09-26 04:37
你好,你可以申请劳动仲裁。
清澈吗还如初吗
清澈吗还如初吗
09-26 04:46
您好!只要存在实际的劳动合同关系您可以要求补偿。
愿你深拥
愿你深拥
09-26 04:54
您好,您可以想公司索要相关赔偿。而且劳动合同过期八个月,可以向公司方面要除第一个月之外的双倍工资。如果您还有不懂得可以直接与我联系,希望能帮到您。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
最新问答
首页 > 装修问答 > 劳动合同过期8个月现被公司开除没交社保我能要求公司赔偿吗