劳动合同17年1月到期 现公司要给本人调岗 我可以拒绝调岗 然后要求公

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劳动合同17年1月到期 现公司要给本人调岗 我可以拒绝调岗 然后要求公
6个回答 09-26 浏览 2381
推荐标签: 防水行业将要求持证上岗景岗卫浴
吃货
吃货
09-26 04:12
经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
人性本矛盾
人性本矛盾
09-26 04:21
您好,一般可以的。如不续签,可以委托律师提起劳动仲裁,要求入职年限至今每满一年一个月的经济补偿金,如存在未休年假,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
时光治百病
时光治百病
09-26 04:29
无正当理由拒绝调岗,不服从用人单位安排。对您风险很大。
现实太狗
现实太狗
09-26 04:37
可以,调整工作岗位需要协商一致,公司不续签,每工作一年支付一个月工资。
我是配角
我是配角
09-26 04:46
您好,可以来电详谈
躯壳也会疼
躯壳也会疼
09-26 04:54
到期不续签需要支付赔偿
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你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
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