我工作了半个月,公司其它人工作一个月发了工资就我一个没有发工资,其它人_其他

我工作了半个月,公司其它人工作一个月发了工资就我一个没有发工资,其它人

3个回答 09-26 浏览 2134

长发挽君心

09-26 04:15

你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

再堅強也會哭

09-26 04:24

可以委托我们律师投诉仲裁

流年难掩画中梦

09-26 04:32

可以去问问实在不行申请劳动仲裁

相关问题

律师你好,我在公司工作了三年多,签了合同,但是合同没有给我,发工资,工

违法,可以主张索赔

工作期间手受伤住院了,住了半个月,后面出院疗养了半个月,总共停工了一个月公司该还给我其它赔偿吗?

申请工伤认定,然后去做劳动能力鉴定,如果没有伤残,一般公司只负担医疗费、护理费。

现在我们公司发工资分开发了,是一个月的总工资对半发的,如果到时候公司要

不影响计算月均工资,具体可以来电免费咨询。

我与公司签定了一年合同,合同终止后,没续签,又工作了几个月,然后公司了我有没有没签合同的双倍工资和其它补尝金?

你好,可以要求经济补偿金和双倍工资赔偿哦

我与公司签定了一年合同,合同终止后,没续签,又工作了几个月,公司以各种理由辞退了我请问有没有没签合同的双倍工资和其它补尝?

你好,关于双倍工资,因劳动合同到期后继续工作但未订立劳动合同,属于依法应签而未签,故应当支付双倍工资。双倍工资的起点在实务中有些差异,有些地区法院认为用人单位仍然有一个月的宽限期,及到期后的次月可以不用给双倍工资,有的法院认为此时用人单位不再享有宽限期,从合同到期次日开始计算双倍工资。关于补偿,取决于单位辞退你的理由是否有事实和法律依据,如有依据,则可能不涉及补偿问题,如无依据或所谓的依据不成立,