在公司工作不到一月受工伤的赔偿_其他

在公司工作不到一月受工伤的赔偿

5个回答 09-26 浏览 1529

猫有九命唯有一心

09-26 04:16

可以委托我们律师处理

舊時光

09-26 04:24

具体可以当面向我咨询

破碎思念

09-26 04:32

您好,需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。

雨还在夏

09-26 04:41

按照相应级别进行赔偿。如无级别,可要求赔偿医药费、停工留薪工资等。

我不及她美

09-26 04:49

要做工伤等级鉴定,根据鉴定要求赔偿。

相关问题

受工伤公司应做哪些赔偿

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金支付、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具、直辖市人民政府备案，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。具体如下：一级伤残为27个月

请问我在公司受工伤了可以休息多久还有什么赔偿

可以做三期认定,确定休息的时间。另外,你可以要工伤赔偿。包括医疗费,误工费,护理费。

您好,我在股份企业工作,受伤后认定工伤,并评定十级,我的工伤赔偿款公司

工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

在工作期间,因同事操作不当,造成我工伤,赔偿应找同事还是公司?

你好,找公司赔偿。

在北京受工伤并且在北京认定的工伤,但是公司搬天津去了我目前还没上班因为

按照北京地区的算