事情的经过是这样的,2023年6月29日。我公司领导到我项目部。对我说

你好,可以起诉维权要求相关损失。

可以要求对方承担赔偿责任。

收集证据向法院起诉

劳动合同中约定,公司有权单方调岗的,不支付经济补偿金。劳动合同中无约定公司有权单方调岗的,公司行为违法,劳动者有权要求赔偿金。

这个的话首先需查明责任,如是你们装修公司安装的过错,就由你们赔偿。如果安装没问题,是玻璃本身的问题或其他的原因(如不当使用导致等),就由业主赔偿。赔偿的数额限于损失,主要就是修理费。