公司不给员工交任何福利,如社保,失业等,也就是五险一金。但是每个月都要

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公司不给员工交任何福利,如社保,失业等,也就是五险一金。但是每个月都要
2个回答 09-26 浏览 1074
推荐标签: 社保和五险一金的区别社保和五险一金哪个好
你惊艳了我旳时光
你惊艳了我旳时光
09-26 04:15
不合法。可以申请劳动仲裁要求赔偿
十年生死
十年生死
09-26 04:24
咨询当地社保部门,
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社保必须要缴纳公积金应缴纳《社保险费申报缴纳管理规定》要求,用单位应自用工起30内其职工申请办理社保险登记并申报缴纳社保险费未办理社保险登记,由社保险经办机构核定其应缴纳社保险费新设立单位应自设立起30内住房公积金管理办理住房公积金缴存登记并自登记起20内持住房公积金管理审核文件受委托银行本单位职工办理住房公积金账户设立手续
由现在的公司承担赔偿
在职工作人员,这些都由单位办理、并在单位领取。
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