月薪 4000 的 4A 广告公司 AE 与月薪 8000 的地产公司运营管培生,如何选择?

大概在四年前，我阶段性的对工作丧失了兴趣，提出辞职，想换个城市换个工作休息一段时间。然后，我拿着我的辞职信去见当时的总经理！我们总经理也是一奇人，自己是地产开发商，有几个项目，有丽江等地的几个四星级酒店，身家9位数应该是有的，但觉得自己做老板太无聊了，就跑来我们公司做总经理。他在听完了我的辞职理由之后，先是挽留，后见挽留无效，就痛快签字。在出门前，我

工作是干什么的？1，养活自己2，学会做事在养活自己方面，无论哪个薪水都可以，只是生活质量不同。但是刚毕业的孩子最重要是什么？学习做事，并且迅速构建起以后做事的逻辑。人最重要不是赚多少钱，而是做多大事。所以4A公司和管理培训生，这两个职位我没有办法简单的做出选择的判断。但是如果硬要判断，肯花8000块成本来让应届毕业生来自己这里做管理培

工作的前10年，就是要把你的青春时光，投资于一个行业。每个行业都有新兴的细分行业，来代表未来的发展趋势。行业是有规律的，行业有初创期、成长期、成熟期、衰退期。行业波动的规律对一个人事业成败有关键性影响。大型公司，世界500强这些大机构，其实这些大公司的利润都已经被人分完了，被以前进去的人，现在已经在里面的人瓜分完了。你去了要分的是这个机构未来增长的那部分里面的一点点。所以选工作应当关注的不是