我在化妆品公司,没有签定劳务合同,但是前3个月每月扣300培训费,不满一年不能退,而且没有经过培训,合法呢

劳动法规定的用人单位能够主张违约金的情况只有两种,即约定支付培训费并服务期和竞业限制两种情况,其他均不合法。建议双方进行友好协商解决争议;如果双方协商不能达成一致,只能通过向向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决争议;在经济条件允许的情况下,建议委托律师代理,以便更好地完成诉讼,实现诉讼目的,避免当事人自己诉讼造成的不必要及无法挽回的损失。

这是不合理的。

扣税是合法的。

协商不了,可以委托我们律师投诉仲裁

黄四娘家花满蹊，千朵万朵压枝低。留连戏蝶时时舞，自在娇莺恰恰啼