装饰装修资质办理应该怎么做？

1、资质许可实施范围 依法取得我市各级工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》，从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，均应按其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业
2、建筑装饰设计资质分为甲级、乙级和丙级三种，企业可根据自身条件申请乙级或丙级，具体可以参见建筑装饰装修专项设计资质标准来确定。

资质许可申请材料
(一)企业申请资质须提供《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件材料一套以及相应的电子数据。其中申请涉及交通、水利、通信、市政等方面资质，以及申请涉及铁路、民航、信息产业等方面资质须建设部实施的，每涉及一个专业部门，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件材料一套。
(二)企业申请资质须提供以下附件材料：
1、综合资料
⑴企业法人营业执照副本；
⑵建筑业企业资质证书正、副本；
⑶企业章程；
⑷企业近三年建筑业行业统计报表(最新年度的C101表及近三年的C102、C103表)；
⑸企业经审计的近三年财务报表(资产负债表、损益表)；
⑹企业法定代表人任职文件、身份证明；
⑺企业经理和技术、财务负责人的任职文件及相应的注册证书、职称证书、身份证明、养老保险凭证及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩合同及竣工验收证明资料；
⑻如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票、厂房产权证书、租赁合同等相关证明以及相关资质标准要求提供的其他材料；
⑼企业安全生产许可证副本(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土企业不须提供)。
其中，首次申请资质企业可不提供上述第⑵、⑷、⑸、⑼款所列资料，但应提供企业安全生产管理制度文件。申请特级资质的企业提供的材料按照建设部和省建设厅有关规定执行。
2、人员资料
⑴企业建造师的注册证书(项目经理证书)、身份证明。注册证书(项目经理证书)工作单位须与申报企业名称相符；
⑵资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料。劳动合同聘用期须在一年以上，养老保险凭证的缴费单位须与申报企业名称相符。对依据国家规定不需缴纳养老保险的非注册专业技术人员，须提供相应证明材料。
其中，企业聘用退休工程技术和经济管理人员年龄不得超过65周岁，比例不得超过15％，且不得担任企业技术负责人。退休技术人员可不提供养老保险凭证，但须提供正式退休手续；
⑶劳务分包企业应提供标准要求的人员上岗证书、身份证明。
3、工程业绩资料(申请最低等级资质企业可不提供)
⑴工程合同，超越本企业资质等级范围的代表工程业绩无效；
⑵业主或质量监督部门出具的竣工验收报告(备案表)或工程质量鉴定书；
⑶可反映技术指标要求的工程图纸、照片和工程决算资料等。
已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别建筑业企业资质的，其申报材料除应提供首次申请所须全部材料外，申请除最低等级的施工总承包资质的，还应提供工程业绩资料。
　　资质许可实施范围
依法取得我市各级工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》，从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，均应按其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请建筑业企业资质。

一级资质标准
1、企业资产：净资产1500万元以上。2、企业主要人员：75人。
二级资质标准
1、企业资产：净资产200万元以上。2、企业主要人员：33人

承包工程范围
一级资质
可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
二级资质
可承担单项合同2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。