我是酒店的保安!8时制合同期2023年4月!现公司把保安部转包给物业管理12时制!我不干!怎样维权

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我是酒店的保安!8时制合同期2023年4月!现公司把保安部转包给物业管理12时制!我不干!怎样维权
1个回答 09-29 浏览 1428
推荐标签: 社保卡即时制冰箱时制冷时不制冷
那一季的花开
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09-29 10:23
你可以提出辞职,然后让公司补偿你损失。
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在必要情况下8时制的要么就是常日班要么就是三班倒,劳动合同明文规定,不然的话就是违反劳动合同,公司可以调整上班时间,而如果公司的初衷就是做一休一的话你就没话可讲,若是要改成12时制的那就必须要做一休一
按不定时制或综合工时制的,一般没有加班工资。
按领导的来做就可以了
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