成都建筑设计师的招聘要求是什么?

1、做出正确决策的判断能力及将其贯彻下去的宏观控制能力；2、具备足够的专业知识积累；3、对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握；4、审美素养和造型能力；5、对建筑构件在空间和形象表现上的预知力；6、对建筑功能的综合解决能力；