8月1日请婚假,公司以此理由开除我,要5号解除劳动合同,那我申请的应休

平台资质
本地优质装修公司
8月1日请婚假,公司以此理由开除我,要5号解除劳动合同,那我申请的应休
4个回答 09-29 浏览 1918
推荐标签: 那我现在可以申请结案了吗?婚假申请
握紧双手
握紧双手
09-29 11:43
你好,现金补偿
疤痕长好了
疤痕长好了
09-29 11:51
如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
无限大
无限大
09-29 11:59
您好,建议咨询当地主管部门处理
Breeze
Breeze
09-29 12:08
你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
正常流程吧,没结过,还真不熟~
正常流程吧,没结过,还真不熟~
最新问答
首页 > 装修问答 > 8月1日请婚假,公司以此理由开除我,要5号解除劳动合同,那我申请的应休