在单位发病死亡死亡时间超过48小时社保局没有判定工伤想向公司提出_其他

在单位发病死亡死亡时间超过48小时社保局没有判定工伤想向公司提出

3个回答 09-29 浏览 1929

浪

09-29 11:46

你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近

回幼儿园当学霸

09-29 11:54

您好,社保局没有判定工亡,则公司无需承担责任。

溺愛

09-29 12:03

如果没有认定为工伤的,公司没有其他赔偿,可以按非因工死亡向社保部门申请丧葬费和抚恤金等。

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不能认定工伤的话,公司没有义务赔偿,但是可以尽人道主义适当予以补偿

我爸今年62岁在物业公司车棚看电动车8年,没有合同,一年四季没有休假说超过48小时死亡的不算工伤我们该怎么办?

法律规定就是超过48小时不视为工亡,这是法律规定,不过可以要求支付丧帐费和抚恤金。

在公司生病死亡不是跟工作有关的疾病48小时内脑死亡(病例本上有记录

您好,社保局认定不为工伤的,单位是不承担责任的。

工伤鉴定10级,我主动提出辞职,能有多少赔偿?社保局赔付多少?公司赔付

单位15000元,社保50000元左右

我工伤时社保局赔偿了,公司还没赔,当时没有与公司解除工作这样公司和社保局还赔钱吗?

天津市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为224928元,最低为44985.6元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%(最低不得低于1686.96元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解