您好我在公司四个多月了公司突然就间要开出我,因为我怀孕了,而且社保不给

您可以公司不缴纳社保为由离职,要半个月的经济补偿金

谢邀。首先输赢与否，看你自己最看重什么，回去就输了的看法建立在别人的眼光之上，那么请问你活在别人眼光中还是自己主导的世界中？人最难得是对自己诚实，花点时间权衡下回去/在京的各种的利弊，那纸笔判断下在北京公司与南京公司的对比：公司前景、发展、薪资、晋升学习机会、接触的项目是否优质。在北京不管如何，先得有钱把自己养活，赚钱的方法总有的，我认识一个刚开始做平面的朋友一个人打三份工，做淘宝、做瑜伽*、做小的平面私活。你在抱怨工资低的时候，有没有想过自己的能力需要哪些方面的提升才能涨工资？有没有在这方面付出过努力？当一个人能坦诚的认识到自己的缺点，改变缺点，精益求精，这就是进步的时候涨工资的时候。所以在抱怨工资低的时候不妨问问自己做了什么能做什么还需要哪方面提升？题主还有一个隐藏提问，是留北京好还是回老家好？从行业发展来看，北上广深肯定是全国领先的，无论优质的设计公司还是项目都一样，北京你在北京的公司可能拿到全国的案子。即便你不在现在的公司，还有很多其他公司可选，选一家既有优质项目又能给你机会同时又能有不错收入的公司，除了专业的知识学习外，还得多多了解行业情况，这样才能找到比较合适的公司，比如做高端样板间/私宅这块，戴昆的居其美业公司就做的不错，做餐饮这块北京的古鲁奇公司很牛**平台最近也在招实习生。当然在老家的话，若是有给你发展机会的好公司，做的项目也不错，那回去也好的。室内设计/软装设计，刚开始都苦的，熬过了助理，做了主案，有的优质的项目慢慢就会好起来。在选择做这行的时候，就得有这样的觉悟。相差五六百或者一千就判定公司的好坏是不对自己负责任的，刚*更重要的是公司带你的人，是否愿意给你好的机会，让你迅速成长成独挡一面又有水平的软装设计师。总之，拿出纸笔，分析南京/北京的优缺点，你心里自有*。

你好,这种情况可以向劳动局进行工伤申报。

可以要求赔偿,一年一个月

有没有签订合同呢?