我来这个公司已经3年4个月了,最开始签过一年的合同,后来就没有了,现在

双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

如果单位违法解除劳动合同,按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。

你好,有无帮你缴纳社保?是可以按照工龄主张经济补偿金的,需要知道更详细的信息,以便我为您提更针对性的可操作意见,其他相关疑问和具体操作流程可以直接与我电话联系,电话咨询是免费的。

如果你们要做两家合在一起的围墙的话就看你们了，一般的围墙都是一家人的围墙，两家合起来做的话还是比较少的，不过要说围墙一般多高的话，这个高度大概就是在三米到四米五左右，其实这个高度是看你的，你们要做多高就弄多高。

报警,如不构成主要责任,就可以认定工伤,搜集证据,先认定劳动关系!