你好!我之前是在一家房产公司上班,从4.15-5.15前半个月的工资他

可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。

这是违法解除合同无疑你们应该去申请劳动仲裁要求公司公司支付你们赔偿金和工资

工资卡,工资条,书面文件等证明劳动关系。

可以申请劳动仲裁要求支付工资。

根据劳动法的规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。