我在某公司,工作已经转正,但未满半年,现公司提出无过错解除劳动合同,且

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我在某公司,工作已经转正,但未满半年,现公司提出无过错解除劳动合同,且
3个回答 09-29 浏览 1592
推荐标签: 工作已经见成效公司已经装修半年了
老公说喂肥我才可爱
老公说喂肥我才可爱
09-29 11:47
你好,这个属于违法解除劳动合同,用人单位需要想你支付经济赔偿,就是经济补偿的2倍,根据你在单位的工作总时间(从未转正开始算),未满半年案半年算,赔偿你半个月工资的2倍,就是一个月的工资。另外,如果用人单位没有和你签订劳动合同的话,可以要求支付你每个月2倍工资。
初时不记
初时不记
09-29 11:55
你好,如果没签劳动合同,公司要赔偿你双倍工资的
思及我
思及我
09-29 12:04
加起来一个半月。
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可以要求公司支付赔偿金,如果公司不支付,可以委托律师申请劳动仲裁。
劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内
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