我们公司要拆迁,今年没有签订劳动合同,而且也没有提前三十天通知我们,我们应得到怎样的赔偿

你好,可以向公司主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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你好,这个就要看从哪里搬迁到哪里

你好,按照和公司的约定,比如,双方协商一致,公司答应赔付赔偿金等内容,越详细越好。

具体依据实际情况而定。