为什么公司不交公积金哪位晓得

作为企业来说，有很多种应付职工薪酬(失业保险，工资，住房公积金等等)除去制造产生的工人薪酬以及建设在建工程和无形资产(符合资本化部分)的薪酬是可以进入产品成本外，其他的应付职工薪酬都是计入当期损益的，也就是会影响你企业的利润。作为企业来说，如果每个员工都给予这样一部分支出的话，对于企业来说损益表，也就是利润表会变得难看(利润减少)，对于上市公司来说，这样会影响他筹资(利润少，投资者丧失信心)，不过一般上市公司出于企业形象考虑，都会缴纳住房公积金的。
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公司不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。