销售总监
岗位职责
1、参与集团整体战略发展规划，制定全面的销售战略；
2、制定具体销售计划和进行销售预测，拟定销售方案，组织与管理销售团队实施；
3、有效管理销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、发展与协同企业与客户、同行等的合作关系；
5、发展、培养、激励、考核销售队伍，达成业务指标，引导和控制销售工作的方向和进度；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、推动B端商户各项服务标准和运营规则的制定；
8、接待重要客户的来访，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、妥当处理客户投诉事件；
10、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
11、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
12、完成总经理交办的其他任务。
任职资格:
1、本领域相关专业、营销等相关专业大专及以上学历；
2、八年以上相关销售工作经验，其中至少三年大型团队管理经验；
3、具有互联网思维，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
4、具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策与执行能力，战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。
