我是西安一家图书公司的职员,最近很忙,工作很多,因为这个月请了一天假,

你好,根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行的部分所应分摊的培训费用。”根据您所述的情况,不需要返还费用。也就是说,如你和公司没有在劳动合同或协议中有类

你的行为如果给公司造成损失,可能要追究你的责任、赔偿损失解除合同要看具体情形如果是违法解除要支付赔偿金

如果协商不成,建议申请劳动仲裁

你好,不成立,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

可以主张经济补偿金