公司员工工伤问题_其他

公司员工工伤问题

6个回答 09-30 浏览 1901

smyheat

09-30 10:10

工伤鉴定不存在时效性问题。

久腻

09-30 10:18

您好工伤认定后是一直都有效的,如果员工离职还需要支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金

空虚扰我

09-30 10:26

不管过几年,职工提出离职都需要补偿。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

衍生

09-30 10:35

你好,工伤鉴定不存在时效性问题。离职后需要支付赔偿金。

是谁说勇敢

09-30 10:43

工伤后离职的,应当赔两项补助金,你们公司错过良好的法律机会

记住我跟我走

09-30 10:52

一次性医疗补助金和一次性就业补助金是在离职时发放给他的。不管伤后几年,离职时都需要给。

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