请问,员工在用户家安装服务时被用户殴打至一根肋骨骨折,这个对方赔偿多少

你好,劳动者在上班时间因为工作原因遭受人身伤害的,可以认定为工伤,详情可以来电咨询

您好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。如有需要可来电咨询,希望可以帮到你。

您好,有没有签订劳动合同呢?劳动关系能否证明?如果可以的话可以认定为工伤,可以申请公司赔偿的。另外,鉴于是被用户打伤的,具体情况如何呢?如果事实简单的话,基本可以认定为故意伤害罪。按照刑法的规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;具体的赔偿金额要看伤情的严重程度和双方的过错划分。建议您电话咨询我说明一下具体的情况,我好给您更具体的答复,帮您维权。

您好,如果构成劳动关系可以算作工伤,赔偿以实际损失为准。具体的还要看您是因为什么原因与用户起纠纷。

您好,请问您去做了医疗鉴定吗,对方是什么原因将您打伤的呢

你好,如果构成劳动关系可以算作工伤,赔偿以实际损失为准。