在公司工作了5个月,公司一直不和我签劳动合同,每月给我了6000元工资

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在公司工作了5个月,公司一直不和我签劳动合同,每月给我了6000元工资
1个回答 09-30 浏览 1728
推荐标签: 没签劳动合同怎么赔偿首破6000元
爷不是情兽
爷不是情兽
09-30 10:10
经济补偿金为半个月工资
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可以申请劳动仲裁维权,如有不懂可来电咨询。
看证据质量,如果里面都确认双方存在劳动关系,证据够了;律师代理费可双方协商。
去当地劳动局投诉举报!要准备你在哪上班的证据已经扣工资奖金的材料、公司不签劳动合同已经违法!
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
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