你好,在工作期间因出差车祸,造成八级伤残,被公司辞退,,要申请怎样的赔

申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用每个人不同,需要具体计算。

如果构成工伤的,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的八级,可依法主张11个月本人工资的一次性残疾赔偿金、7个月统筹地区上年度平均工资的一次性工伤医疗补助金、7个月统筹地区上年度平均工资的一次性伤残就业补助金。如果需要律师帮助,可以来电。

一般是可以要求按在该公司工作年限给与补偿,若属于违法解除的则可以要求双倍赔偿,详情可来电咨询。

具体看你和公司之间有无书面约定

你好,找公司赔偿。