如果是主动辞职,那不能要求赔偿。如果是非法解除劳动关系,可以要求经济赔偿金。
你好,是否缴纳社保,是否签订书面劳动合同?如果没有的话,你可以主张双倍工资,经济补偿金等。
你好,应该支付一个半月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁
你好,如果是用人单位提出协商解除劳动关系,须向劳动者支付经济补偿
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
