工作一年半,没签劳动合同,工伤股骨颈骨折,住院费用伙食费老板全给,过两

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工作一年半,没签劳动合同,工伤股骨颈骨折,住院费用伙食费老板全给,过两
5个回答 09-30 浏览 2401
推荐标签: 装修股骨颈骨折工伤没签劳动合同工伤咋索赔
如果我勇敢
如果我勇敢
09-30 10:20
您好,建议来电
你怎知我情深
你怎知我情深
09-30 10:28
可以先去社保局申请工伤鉴定,然后再向老板要求工伤待遇。
我是奇葩中的霸王花
我是奇葩中的霸王花
09-30 10:37
你好,根据你描述的情况,未签劳动合同的补偿金可以赔五个月工资,工伤事宜要看有没有构成伤残等级,根据伤残等级具体认定,你需要委托专业的律师办理。
つ白痴的我选择相信谎言
つ白痴的我选择相信谎言
09-30 10:45
你好!关于赔偿,一方面医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。另一方面,根据你的情况可能被评定为十级伤残,十级伤残可获赔一次性伤残补助金为7个月本人工资,如果你提出辞职或者被公司辞退,你还可以获得一次性伤残就业补助金4个月本人工资、一次性工伤医疗补助金1个月本人工资。然而本案最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平,还要证明你所受的伤属于工伤。前者证据如
前梦迷离2c
前梦迷离2c
09-30 11:02
建议你首先申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的工资;同时申报工伤认定,再做劳动能力鉴定,结果处理就可以知道赔多少了。
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公司解聘你有没有书面通知,你手上有什么你在该公司工作的证据,你离职前12个月平均工资是多少,这些情况都需要了解才能判断,建议你补充一下详细情况,或带齐你的材料到律师事务所当面咨询。
你好,不能报销的部分可以要求单位承担,单位扣留你的赔偿金违法,可以请律师协助依法维权。
你好,老板承担,不负责的话可以拿起法律武器起诉维权。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予以必要协助,本人专业处理此类赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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