无固定期合同但因公司违反合同不能同工同酬员工辞职有补偿金吗怎么计算

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无固定期合同但因公司违反合同不能同工同酬员工辞职有补偿金吗怎么计算

6个回答 09-30 浏览 1695

推荐标签：装修公司违反合同怎么办员工借款合同

心盲

09-30 11:04

你好，没有，员工要得到经济补偿金应该以法定的能够得到经济补偿金的理由提出解除劳动合同，仅以公司违反同工同酬为由解除合同无法得到经济补偿金。员工应该结合《劳动合同法》第三十八条的规定根据具体情况提出解除劳动合同。

天生傲骨岂能输

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09-30 11:12

协商不成，到公司所在地劳动局投诉。

强悍的外表玻璃般的心ゅ

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09-30 11:20

您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权

璃光

09-30 11:29

您好，申请劳动仲裁

北巷长歌悠

北巷长歌悠

09-30 11:37

协商不成投诉

赠予你

赠予你

09-30 11:45

无法协商可以申请劳动仲裁

2023装修行情

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