最重要的就是要卫生，让顾客有一个舒适的用餐环境。装修要求主要有：1。要设计厨房区域，厨房以多眼煤气炉灶为主体，配上厨台、洗菜池、隔油池等。为了充分利用空间，应考虑立体橱柜、格子等思路。原则上厨房区域要占整个店面的一半。2。要设计客座用餐区域，以简单、实用、容纳人数多为目标。空间有限，可适当考虑玻璃的应用，还要考虑座位设计应考虑换坐率的因素，要方便客人。3。要设计门头招牌和logo，要清晰易辨认、别致有吸引力，户外运用，能让人醒目且容易记住。4。店面门口要有设计，给人良好的印象。5。装修设计要突出干净、卫生的氛围，但也可以考虑一些灯光的运用。6。由于烹煮方法所致，可能会产生较多的蒸汽、水雾，潮湿度大，因此装修设计应该有所针对，可较多运用瓷砖、玻璃等防潮材料。7。勿食用黑色色系，建议以白色等暖色色系为主，吸引客人的食欲。
第一,要看你是什么店,如果是小吃店装修如下:(一)外观设计原则。小吃店外观设计在一般情况下,应遵循以下几项原则:第一,店面的设计必须符合小吃店的行业特点,从外观和风格上使人一目了然,突出小吃店的经营特色。第二,要符合主要目标对象的审美情趣。第三,店面的装潢要与原建筑风格及周围店面相协调统一。要知道,有特色固然重要,但不要让消费者产生不伦不类的感觉。第四,要简洁,不要烦琐,店内装饰不宜采用过多的线条...展开
1、中式小吃店装修设计音响设备。中式小吃店中特定的音响效果能够产生独特的气氛，在中式小吃店装修设计中布置山水小景，山石滴泉叮咚声响使人如同漫步泉边溪畔。中式小吃店播放一些行云流水的背景轻音乐，如克莱德曼的钢琴曲等.都能使小吃消费者的就餐心情变得格外舒畅。2、中式小吃店装修设计餐台装饰。在餐桌上摆一瓶色泽鲜艳的插花或盆花，如月季、杜鹃、米兰等。其艳丽的色彩，清馥的香昧，可使人的大脑处于悠然之境，并能增加消费者的食欲。3、中式小吃店装修灯光设计。中式小吃店灯光的强弱与光色的照射，对小吃消费者的就餐情绪有着重要的影响。合理的中式小吃店光色，既可以激发消费欲望，又可以使消费者乐于在视觉舒适的中式小吃店环境中就餐。4、中式小吃店装修布局设计。中式小吃店的整体氛围是消费者产生愉悦的就餐心理的又一重要因素。如果其布局能根据中式小吃店主题和小吃市场定位的消费者心理进行设计，必将受到顾客的青睐。5、中式小吃店装修色调搭配。不同的色彩能引起小吃消费者的不同联想意境，产生不同的心理感受。希望我的回答能帮到您
1、分割收纳作为衣帽间，收纳是主要功能之一。不过衣帽间的收纳不适合储物间一样随意堆放，如文章开头所说，衣帽间要收纳不同季节、不同材质的衣服、写字、帽子、丝巾等等物品，衣帽间应该是分割成很多个小空间才能满足使用。2、照明除了收纳，衣帽间同时也是试衣间，在照明上不能太暗，不过又不能直接使用灯光照射，灯泡表面的温度过高可能会引发火宅。衣帽间的照明以选取内置灯泡唯宜。另外由于衣帽间隔层太多，最好是对安置几个小灯作为辅灯，照明效果更令人满意。3、防霉防潮衣帽间中放着很多衣物，而衣物最怕的就是发霉和受潮，在设计衣帽间时，防霉防潮一定要考量进去。防霉防潮处理可以在材质的选取上，以及就是衣帽间的通风性。保持衣帽间的通风是防止发霉发潮的好方法。4、色调衣帽间的色调风格和主人喜欢的风格有很大的关系，假如喜欢深色的衣服，在色彩上不妨用简单一点的白色作为打底，相反的假如衣物以白色居多，衣帽间的家具色调就用深色的作为衬托，这样的搭配让衣帽间更具有风格。5、空间通常来说衣帽间的面积都比较小，4-5平米的空间就足够使用了，在这么小的空间空间不仅要满足收纳、使用和人员流动，衣帽间的闭合就显得很重要。在设计时以不设置门的衣帽间居多，假如很在乎隐私性，建议把门设置成推拉门，这样更节约空间。
小吃店装修设计一般都要注意以下几点：
一,在大量应用新材料,新设备的同时，如何使餐饮更有鲜明的个性和地域特色，特别是品牌餐饮如何尊重所在地的文化传统，展现不同地域和民族的文化多样性.
二,在追求高舒适度的同时，必须注意解决对资源的过度消耗和浪费.
三,如何在解决基本功能，提供周全,方便,安全,优质服务的同时，创造高层次的文化品位和艺术水准.不能追求珠光宝气，视觉的冲击会造成审美疲劳，豪华装修并不能代表品位就高.
四,在室内设计和装饰风格的把握上，如何走出繁琐,杂乱,堆砌,复制的误区，更多地展示传承,原创,理性和简约之美.
五,餐厅中厕所安排位置及*都显得尤为重要，在格局上的安排若无法避开，也可运用装修小技巧，尽量化解冲煞.如同餐厅位于厕所下方一样，都将使其秽气直冲人体，使人食不知味.这时可以将厕所的门与墙面规划为一体，作为隐藏式的暗门处理，让用餐时不感觉是厕所位置.若餐厅与厕所间的距离足够，可于两者间作一活动式隔屏，不影响用餐气氛.
六,如何更好地体现以人为本，功能关系,空间布局,交通组织和环境营建中如何为客人提供周全,方便,优质的服务.现在有些餐饮像迷宫一样，没有体现以人为本的基本理念.
