1.叙述性办公室装饰过去大多数工作空间看起来大多数都很中庸,像是经过统一规划而成的。但是,在21世纪以服务为导向的经济模式下,采用叙述方式有个性的新型办公室的室内装饰正在出现,它们经由穿越办公室内部空间的过程来讲述关于一个公司及其品牌的故事。随着和公司名气的紧密相连,办公室室内装饰要求强有力地体现使用者对身份的认同感。作为集体“记忆”
1.叙述性办公室装饰过去大多数工作空间看起来大多数都很中庸,像是经过统一规划而成的。但是,在21世纪以服务为导向的经济模式下,采用叙述方式有个性的新型办公室的室内装饰正在出现,它们经由穿越办公室内部空间的过程来讲述关于一个公司及其品牌的故事。随着和公司名气的紧密相连,办公室室内装饰要求强有力地体现使用者对身份的认同感。作为集体“记忆”
内容一:办公室区域功能的划分看看敞开式和封闭式的办公区域都有哪几个,领导的办公室又有哪几个。每一个办公区域都要合理地运用空间,功能不同的,还需要另外营造环境,这也就要求功能区的独立性。内容二:办公室各分区的安排1.办公区2.会议接待区3.休闲区主要分为以上三个区域,办公区的采光应该良好,设计风格整体简洁明快,有公司的文化品味。内容三:办公司装修细节1.指示牌的设计;2.楼梯扶手的处理,突出一定的风格特征;3.办公室正门设置公司的形象台和前台;4.在办公室的入口附近、接待室以及会议室墙面上,可以挂上公司的荣誉宣传图片等。5.办公室吊顶和灯管的设计应与整体风格无违和感。6.办公司窗户装修设计以简洁明快的风格为主,能够保证最好的采光要求。7.可以选用空调作为供暖方式。内容四:封闭办公室墙体材料的选择封闭办公室主要有财务室、总(副)经理室、会议室、影视厅、培训室、休息室、档案室、资料室、转换机室、工具间小型办公室装修方案会考虑哪些影响因素?恋尚美家装饰提醒你根据办公室的特殊性,在进行方案设计时会做相关考虑。1.舒适的照明环境很必要。2.灯具可选用荧光灯,不宜选用工艺台灯。3.灯具不宜设在工作位置正前方。4.家具选择,充分发挥组合效能,并增加组合效能。5.办公司色系搭配很重要,无论是什么颜色的搭配,都要使环境整体上完整而协调。6.办公司家具体现整体性,不可因增添一样家具就使风格凌乱一次,使得办公室看上去十分不美观。7.办公室家具具有扩充性,即,即便是日后搬迁或是增加,都能在搭配上符合整体风格,解决组合的问题,从而满足公司办公的需求。
内容一:办公室区域功能的划分看看敞开式和封闭式的办公区域都有哪几个,领导的办公室又有哪几个。每一个办公区域都要合理地运用空间,功能不同的,还需要另外营造环境,这也就要求功能区的独立性。内容二:办公室各分区的安排1.办公区2.会议接待区3.休闲区主要分为以上三个区域,办公区的采光应该良好,设计风格整体简洁明快,有公司的文化品味。内容三:办公司装修细节1.指示牌的设计;2.楼梯扶手的处理,突出一定的风
1.一般而言,美国人因为比较重视个人隐私,所以主管通常有自己独立的办公室,一般员工办公处,也会与其他的办公处有或多或少的隔离。日本企业的办公室通常比较开放,员工不分上下都在一大间装饰网毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异,连带也影响两国企业员工的互动方式。2.美国企业的办公室反映出美国人强调个人主义,一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私,个人努力的程度,不容易直接观察得到,因此,在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。日本是集体主义文化,不强调个人有独立的办公室。然而,大家同处一间大办公室,比较有利同侪之间的沟通与合作,个人装修攻略有哪些努力的程度也比较容易观察得到,因此,控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。由于美式与日式的办公室各有好处,国人在办公室设计时,必须针对企业特性而各取所长。此外,产业或工作特性也是需要考虑的因素。例如说,着重研究发展的工作,需要个人独立性比较强的办公室;业务人员则可以共享办公室空间。国人受到美国文化的影响日益加深,企业员工的办公之处,有某种隔离,相信是比较受欢迎的设计。至于一定层次的主管,通常也希望拥有独立的办公室。因此,在办公室设计上,必须要顾及国人的隐私需求,又要维持一定开放的程度,以免阻碍员工之间的沟通。现在流行一种办公室隔装饰材料的分类有哪些板,使得员工在坐下时,享有独立性;站起来时,又可以看到同事的工作状态,似乎是一种比较理想的安排。企业主管在观摩其他绩效良好的企业的管理的方式时,别忘了看看优良企业的办公室装修设计,说不定这就是企业致胜的关键