我一家私营企业工作4年,没有签订合同,被公司解雇,应该怎么赔偿?

1,在员工试用期满后,单位必须与之签下合同的。在双方意见达成一致时,合同是可以由员工自由选择签或不签的。如果公司要求员工签,那员工也必须要签。2,不敢肯定。3,可以要求单位补交保险金,严重的可以起诉。如若之前有其他协议的话另当别论。4,保险金的缴纳是从劳动合同签订的当月起生效。如果公司之前有拖欠员工,迟迟不签订合同的可以要求公司补偿。5,对于没有签合同,没有买保险的员工,在工作期间被解雇了,应该得