首先递交辞职信,然后人事部门同意后,你以后如果换别的单位就要把医保、社保、等保险带到其他公司续交,还有住房公积金!如果找到的其他公司不给你缴纳,你只有自己缴纳了,你的住房公积金也可以提取出来!
正常接触劳务关系,公司给你缴纳的社保医疗也就暂停了。
要办理辞职报告,让公司移交你的医保手续及社保手续,在一个是合同到期证明
1、不赔偿金,而是补助金,补偿金多少与你在厂子工作的时间有直接关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均
