如果在一个公司上班达五年之久。但是又没有签定合同,如果被解除了。可以有遣散补偿吗。

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如果在一个公司上班达五年之久。但是又没有签定合同,如果被解除了。可以有遣散补偿吗。

3个回答 10-13 浏览 2885

推荐标签：签定合同如果在五爱买的窗帘有色差，可以退款吗

耍我你够资格吗

耍我你够资格吗

10-13 09:03

估计,和老板要遣散补偿比较困难,因为没有合同协议

seven昔年

seven昔年

10-13 09:11

没有任何保障的至于遣散补偿也是没有的!如果老板人好点,会给点面子钱,差点的话是什么都没有的!

鬼瞳

10-13 09:20

没有,没有协议合同,也就是没有保障,拿什么要钱,

2023装修行情

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如果公司拆迁在没有签定劳动合同的情况下,能拿到失业补偿金吗?

你好向劳动部门投诉处理

如果合同到期公司不续签但是还在上班还能给补偿金吗

你好:这个是必须补偿的,因为您在他们公司上班就必须享受他们公司的福利待遇的。找找单位领导帮您把合同续了就行了,该付出的时候还是的付出的。

一家私营企业工作4年,没有签定合同,被公司解雇,应理应怎么补偿?

私企的不就是看老板的心情办事了

如果公司搬迁出所在地区,员工不再跟去新的地方,可以有补偿吗?如果在近一年内应该怎么补偿?

你好,具体看劳动合同中对于工作地的约定。

如果被裁员,签了合同以后,公司单方面执行裁员,能够补偿多少?

一般情况下,公司会多支付你一个月的薪水。现在劳动法有规定,公司裁员,可以提前一个月通知本人或者多支付一个月的薪水,就不算违约。

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