绿城、万科等房地产企业,对下属物业公司的管控方式,怎么去管理,求全面指教!

物业靠压,管理靠打

具体的制度我不会给你但是我可以简单介绍下我们公司的服装管理我的服装是免费发放的但是服装和工资是有牵涉的具体不方便说只可意会不可言传如果合同期内的员工是正常离职没有满半年的扣除50%超过半年不满一年的扣除30%满一年的不扣费用费用名称是服装折损费前提是服装必须是新的不能是别人穿过的还有每件服装报告饰品都要有标价在服装发放时给员工

中间加一件东西，柜子之类的东西隔开，就没有问题，这个或者在厕所门上贴壁纸跟正面墙体融为一体让厕所门隐形也是可以的。或者床头调个位置。

你好,万科的装修基本上是可以的但是细节需要注意,由于精装房都是成批装修难免会有些地方做的不是很好,样板房好是肯定的,如果购买精装房需要注意以下几点1、查看吊顶内部线管,往往隐蔽工程会出现有线无管的情况,需要注意。2、查看墙地面砖是否存在空鼓及不平整现象,往往墙面砖出现在柱角及安装五金挂件处。3、木作部分需要查看五金配件是否安装完好,门扇是否开关灵活。需要注意平整度及垂直度。4、油漆部分需要注意阴阳

你好，万科的装修基本上是可以的但是细节需要注意，由于精装房都是成批装修难免会有些地方做的不是很好，样板房好是肯定的，如果购买精装房需要注意以下几点1、查看吊顶内部线管，往往隐蔽工程会出现有线无管的情况，需要注意。2、查看墙地面砖是否存在空鼓及不平整现象，往往墙面砖出现在柱角及安装五金挂件处。3、木作部分需要查看五金配件是否安装完好，门扇是否开关灵活。需要注意平整度及垂直度。4、油漆部分需要注意阴阳角是否平整垂直，油漆面是否光滑平整。注意收口处。