公司为了避税，合同金额比实际发放工资低很多，住房公积金是按照合同工资的标准给缴纳的，

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没有关系，住房公积金只分省直公积金和市直公积金，也就是你可以贷款的总额不同，省直最多贷四十万，市直最多贷三十万！而商业贷款是没有这个上限。我是专业做二手房，有啥不明白可以直接给我联系，15137185070。

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1、实际发放的工资与合同上的工资不一，双方都认可的，视为对劳动合同工资的重新约定；2、公司再在实际工资的基础上降到合同工资，属于调薪；3、企业有权根据自身生产经营状况及需要调整员工的薪酬标准，但是必须要有“充分的合理性”，否则就是侵犯员工合法权益的行为。4、所以，若您的公司不具备上述充分的合理理由，是不能随便降低员工工资的。

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