为什么房产中介公司天天在招经纪人?

您说话尊重我们的职业，我们也是为您购房提供全部专业服务的挣的是辛苦钱，不要因为某个公司某个人您就侮辱我们整个房产经济行业的人，每个行业都有新手和熟练的员工，如果您对某个人有意见可以再选择专业的人为您解答没必要这样。您如果买房买房租房出租房，真的能保证不需要我们这个行业的人吗？这个我不信。

中介经纪人高流失率已经成为行业难题，企业花费较高精力与成本培养人，却留不住人。经纪人普遍忠诚度不高，哪里收入多去哪里。这就需要有一个好的管理模式和运营体系，来破除这个问题，如果想了解这样的模式可以联系，18853939575

人员流动性大。经纪人难招难留问题是房产中介面临的一大难题，传统的发展模式现在已经不适应中介的发展，人人想创业，人人想老板的想法太过常见，所以，儒房地产独创运营模式，小终端大平台，让经纪人有发展的舞台，老板不在单单依靠中介费作为店里的唯一营业收入，盈利店更多样化，实现员工与老板的双赢局面，共同打造当地房产中介市场。想详细了解，请咨询 电话 134 0762 4139 微信同步 儒房地产招商经理徐慧

这个行业就是这样,人员一直有变动,因为是靠业绩说话,没业绩,或者业绩不佳的,或者经纪人不适应的就会离开,这时候就得需要新鲜的人员组补充。无论大小公司,都是希望招到真的有能力的,能给公司带来收益的,所以总是会有招聘,但不意味着,有人应聘就会招收。

不是每个人都适合做这个行业的，所以做了一段时间不适应就辞职了