你好，我是一家小型的装修公司业务员，

可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动合同,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。

你好,根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行的部分所应分摊的培训费用。”根据您所述的情况,不需要返还费用。也就是说,如你和公司没有在劳动合同或协议中有类

你们实地经营么？如果实地经营的话15万租房，装修下来也剩不了多少。现在能注册的地址，押一付三租金也不少。 建议你先在郊区的集中办公区找个地址注册公司，像平谷区的2千每年，4000一次性不续费的地址，办执照下来也就几千块钱，你拿着执照去找个村里的小平房办公就行。没必要租写字楼或者底商注册。这样成本能少很多

题主好，很开心回答你的问题，建议你在设计456上发布装修，会有3家装修公司为你出详细的方案报价，你多对比一下

首先看营业执照，是否是正规公司，再看运营时间，是否有经验。再看在施工地和实景效果