公积金公司交多少比例

公司缴纳公积金比例最低不低于15%，最高不高于12%，正常都是公司和个人各承担一半，公积金都是用人单位帮忙缴纳的，在缴纳公积金之前可以要求人事部门帮忙计算准确的比例。
了解到工资越高，缴纳的公积金就越贵，但是缴纳公积金的好处是非常多的，后期买房、房子装修、租房都是可以提取公积金账户里面的余额，帮助老百姓减少了很多经济压力。

一般情况下公司缴纳的比例不可以低于5%，同时最高不可以超过12%。具体需要缴纳多少比例，还要看公司的具体要求，不同公司的讲到比例是不一样的。
另外，现在缴纳公积金是由单位和个人共同缴纳的，找到公积金还是非常划算的，具体缴纳的金额要看个人上一年度的平均收入是多少。如果你的收入在3000元，那么按照12%的比例，每个月需要缴纳的公积金是360元，同时单位也需要帮你缴纳360元。

公积金在交纳的时候都是需要有个人和公司各承担一部分，这个缴存比例也是由公司来定的，一般情况下公积金的缴存比例是不能低于5%，最高是12%，具体要交多少还是要看个人上个月的平均收入。
现在公司在缴纳住房公积金的时候都是有具体的比例的，而且也是会按照国家规定的比例来进行交纳，有一部分公司都是按照8%来进行缴纳的，大家知道自己的工资收入也是可以自己计算的。

这要看你们公司制定的公积金缴存比例是在多少，如果说制定的比例是在12%，那么也就是说公司在为你缴纳公积金的时候，会承担12%的缴存比例，另外你自己也必须要承担12%的缴存比例。
举一个简单的例子来讲，比如说公司计算你去年的月平均工资是在1000元，按照12%的缴存比例计算，公司会为你缴纳120元的费用，另外公司会自动从你工资里扣除120元的费用作为公积金缴纳的金额。

公积金公司缴纳的部分和个人缴纳的部分是一样的，也就是1:1的比例。

个人缴纳的部分，单位会直接从你的工资里面扣除，由单位帮你缴纳，你个人是不可以自己缴纳的。另外，住房公积金不是必须要缴纳的，单位可以选择不缴纳的，要是单位为你缴纳住房公积金，就必须在工资条上写上扣除额度，同时你只要在职，就不可以无理由停止缴纳。其实缴纳公积金的好处还是非常多的，最主要您后期有买房的打算就可以使用到。

公积金公司一般是承担50%的，也就是我们每个月所缴纳的公积金公司是承担一半的，比如说我们公司每个月的公积金是交450块钱，那么我们自己就是交225，公司也是交225。
但是每个公司的待遇和福利是不一样的，如果是比较有钱的单位，可能员工自己只要承担20%，公司承担80%。
一般的来说，我们在入职新单位的时候，都会有这方面的培训，在入职培训的时候，我们可以多留意一下这方面的福利待遇。