机器设备评估的成本途径?

找了一些不知道是不是你需要的总结出共有以下八大浪费现象：一、人力的浪费1)由于下列原因,无法控制有能力员工的人事变动（或流失）a.未评估员工变动之直接与间接成本；b.“管”得太多,正确的指导却太少；c.对纪律要求「太严」或「太松」；d.能做到的「承诺」，却未遵守；e.许下不能兑现的「承诺」；f.使用辞退作为一种处罚手段；g.