天津公务员住房公积金缴存比例:公务员都有住房公积金，全国统一，工资的8%-15%之间。各地标准不一致。有的地方还有房屋补贴，各地标准不一致。公务员与企业员工相比，无失业保险，无养老保险。
公务员公积金缴纳比例是多少公积金最低交多少“缴纳五险一金”已被众多公司设为职员的福利，甚至一部分人在找工作的时候也会将“公司是否缴纳五险一金”视为标准之一，既然缴纳住房公积金如此被人重视，那么它到底有什么作用呢？被众多人向往的事业单位，其公积金的缴纳比例会有不同吗？此外，公积金到底是如何缴纳的呢？这些问题你都清楚吗？假如不清楚，那就赶紧跟着小编来学习一下吧。
一、缴纳住房公积金有什么用？缴纳住房公积金最大的好处就在于可以申请公积金贷款，当住房公积金缴纳至一定的时间，职工就可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利息，节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月，有些地区规定的是连续缴纳三个月，视实际情况而定。此外，不论你是要购房还是大修住房，抑或是要租房，只要满足条件都可以提取使用公积金。缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税，由于在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且，不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分，到最后都是归自己所有的，等于你白拿了一笔钱，十分划算。
二、事业单位的公积金缴纳比例是多少？通常来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，就像北京。不过由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定实际比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此实际情况可以咨询当地相关部门。
三、事业单位的住房公积金怎么算？住房公积金是由单位和个人共同缴存的，通常来说，职工个人每月需要缴纳的住房公积金数额等于本人的月平均工资和住房公积金缴存比例相乘的数值，而单位每月为职工缴存的住房公积金的数额也是用职工的月均工资乘以公积金缴存比例后得出的数额。由此看来职工每月缴存的住房公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。
由于公务员的工资都比较高，并且单位的缴存比例基本上都是按上限缴纳，有些公务员的住房公积金比通常人会多得多。住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数通常是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。
公务员全部享有住房公积金，数额为月工资的12%。公务员是为人民服务的，国家是为公务员缴纳公积金的单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
