公积金基数的调整应该以员工上一年平均工资为基数,并且现在公积金缴存比例貌似都调成12%了吧。你之前同事的计算方法是1285*7%*2
179.9,四舍五入为180元,之乘以2,是由于公司和个人的缴存部分都需要计算为员工每月的缴存额
社保是强制缴纳的,而住房公积金很多地区都不是强制公司给员工缴纳的,假如个人想缴纳公积金的话应该找专业的人力公司代缴公积金,
1、住房公积金缴存的比例较高为9000元,较低为240元。按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,实际上并不算离谱。
2、不同的城市缴存的比例不一样,公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。
3、住房公积金的月缴存额数
职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。4、2020年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金不是应该要交的,这个没有法律强制性的。不过公司给员工缴纳公积金是有好处的,外地员工离职以后可以申请取出住房公积金中的钱,租房的员工也可以申请将住房公积金的钱取出来使用!假如买房子的话,贷款的利率还会低一些!