装饰公司劳动合同书范本谁有?哪家比较好?

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装饰公司劳动合同书范本谁有?哪家比较好?
3个回答 07-22 浏览 2786
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多的是自找的难过与心酸
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07-22 11:51
第一、一份具有法律效力的劳动合同,首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当采用书面形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得强迫劳动者集资、入股,不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物,不得扣押劳动者的有效证件。
第二、劳动合必须充分体现合同双方地位的平等性。在劳动合同订立的过程中,劳动者与用人单位之间的法律地位是平等的。鉴于目前实践中,多是由用人单位提供劳动合同范本,因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容,合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂,防止在劳动执行过程中产生误解或曲解,从而带来不必要的争议,给用人单位和劳动者双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。在签订劳动合同之前,劳动者应当仔细而慎重的察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同将是一份无效合同。
不爱我走
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07-22 12:00
甲方:(发包方)乙方:(承包方)甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,本着相互信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。第一条:工程概况
1、工程地点:
2、工程承包方式:a承包人包工包料;b承包人包工部分包料;c承包人包清工。
3、工期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
4、合同价款:本合同工程预算造价人民币___________元(大写),若要变更施工内容,变更材料,工程造价按实计算。第二条:关于材料供给的约定
1、本工程甲方负责供应的材料应为符合要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续,如发生质量问题或规格有差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成的工程损失,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。
2、甲方供应的装饰材料均应用于本工程,非经甲方同意不得挪作他用。如乙方违背本规定,应按材料价款双倍补偿给甲方。
3、乙方供应的材料如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用,如已使用对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料是伪劣商品,应按材料价款的双倍补偿给甲方。第三条:关于工程质量及验收的约定
1、本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》GB-2001和《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB-2001并参照其它地方标准、质量评定验收标准。
2、由于乙方技术差及不责任心不到位等自身原因造成质量问题,其返工费用由乙方承担。
3、工程竣工:乙方应提前通知甲方验收,并办理验收手续。
4、本工程由_______方设计施工方案。第四条:关于安全生产各防火的现场治理的约定
1、严格遵守规定的装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。
2、未经甲方同意及有关部门批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
3、保证装饰装修现场整齐,竣工前做好卫生清扫和处理工作。
4、乙方应协同甲方做好施工材料保管工作,禁止闲杂人员进入现场。
5、未经甲方许可,乙方不得携带任何甲方提供的装修材料出门,一经发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。第五条:工程付款方式、承包内容、结算的约定
1、布局开槽完工后,支付工程款的50%给乙方,水电完工后支付工程款的30%,整体竣工验收合格后支付20%。
2、本工程保修期伍年,须工程款全部结清,甲、乙双方签定《工程保修单》,保修期从竣工验收签章之日起算。
3、双方款项住来均应出具收据。
4、工程结算方式:水路____米,电路____米
5、乙方承包内容:
1、水电开槽、布线、穿线、埋槽;
2、所有水电施工过程的垃圾现场整理装袋;
3、水电施工穿墙、打孔、切割;
4、开关插座面板安装;
5、小五金的安装;6后期灯具的安装(水晶灯另计);
7、其他收费项目另计。第六条:纠纷处理因工程质量双方发生争议时,双方协商解决,当事人不愿意协商、调解解决,或协商、调解不成时,可按本合同约定向人民法院提起诉讼。第七条:全同的变更和解除
1、合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应约协商一致后,重新签订补充协议。合同签订施工前,一方要终止全同,应以书面形式提出,并按合同总价款____%支付违约金,并办理终止合同手续。
2、施工过程中任何一方担出终止合同,须向另一主以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。第八条:其它约定
1、因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误,经双方确认后可以顺延。
2、甲方在入住前可以要求乙方3次来现场配合其他工种的交叉施工,超过3次部分每次甲方需支付乙方30元/次的劳务费。
3、保修期内由于乙方的施工各配造成的质量问题由乙方免费维修,在接到甲方通知后48小时内必须到达现场,由于甲方使用不当或不可抗力、甲方所购主材产品质量异议或不可遇见原因造成的问题,甲方应按实际发生费用支付乙方维修费用。第九条:附则
1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。
2、本合同签订后工程不得转包。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
4、合同有效期至_______。
5、工程保修期伍年,过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。甲方________签字(盖章)乙方________签字(盖章)___年___月___日___年___月___日水电安装合同范本
(二)房屋主人:(甲方)水电安装人:(乙方)甲方委托乙方安装一幢民房水电工程,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,为明确双方在水电安装过程中的权利和义务关系,经双方协商同意,就以上工程一事达成如下协议,供双方共同遵守:
一、甲方提供所有水电材料给乙方。(根据安装需要到场)
二、工程分两次安装,第一次验收合格后付款百分之五十,其余款项在第二次安装验收合格后全部付清。
三、安装水电工程总价为人民币元。
四、工程质量要求:乙方必须按照国家电工标准要求安装,做到灯亮、水通,水电安装过程中所有内容必须全部符合要求,验收合格。
五、施工安全要求:乙方必须按照安全施工规范和技术要求进行施工,采取严格的安全防范措施。乙方要管理好所带的一切安装工具,在施工过程中要特别注意安全,杜绝一切事故。因自身安全措施不到位或不力造成事故责任以及产生的一切费用,由乙方自己承担。如有此类情况出现,责任与甲方无关。
六、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决。
七、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。甲方:乙方:签约日期:上一篇:安置房买卖合同范本下一篇:室内装修合同范本7该内容对我有帮助水电安装合同范本相关推荐·红酒行业劳动合同范本下载·家庭装修承包合同范本下载·学校商店承包合同范本·电脑设备采购合同范本·钢模板采购合同范本·电缆采购合同范本2020·采购合同范本英文2020·国际贸易采购合同范本栏目推荐合同范本房屋租赁合同范本借款合同范本劳动合同范本其他合同范本协议书热点排行·销售合同范本·合伙经营合同范本·最简单的购销合同范本·合伙合同范本·合作协议书范本·工程合同范本·采购合同范本·公司采购合同范本·最新工程居间合同范本·供货合同范本推荐阅读·ktv设计合同范本·鱼塘经营承包合同·家庭装修的合同范本·工矿企业矿石供货合同·绿化苗木订购合同范本·建筑规划设计合同范本·工矿产品购销合同书范本【最新】·医药采购合同·建筑装饰工程施工合同范本·货仓库储存合同关闭关闭
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07-22 12:08
案例
一:约定终止条件出现,企业终止劳动合同无效。魏某(女)与单位的劳动合同即将到期时,单位提前一个月发出不予续签通知书。在单位支付了经济补偿金后,双方解除了劳动合同。但是几天后魏某发现自己已经怀有身孕,随要求与单位继续履行劳动合同。单位称双方劳动合同已经解除,并且也支付了经济补偿金,劳动合同不可能继续履行。本人观点:《劳动合同法》有明确规定,女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)以及劳动者在医疗期等,如遇劳动合同到期,则劳动合同自动顺延至上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕,实际上此时劳动合同并没有到期,单位以劳动合同到期而不予续签是缺乏法律依据的,因此劳动合同的解除也是没有法律效力的。双方劳动关系仍然存在,魏某有权回单位上班,并享受相应孕期待遇。进一步说,女职工的三期以及医疗期等可以改变劳动合同期限,使其延长,可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力,但是这些期间不能对抗《劳动合同法》第39条规定的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度,即使正处于医疗期,用人单位也可以解除劳动合同。
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甲方(用人单位):XXX装饰设计公司  地址:XXX  法定代表人(委托代理人):XXX  乙方(劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度: 籍贯:省 市 县(区) 乡(镇)村(街) 身份:农业人口();非农业人口( )身份证号码:  现在住址:  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同  第一条合同期限  本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止, 年。其中试用期从 年月日起至年月日止,共 个月。  第二条工作任务  甲方安排乙方从事 工作。  乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务,担任工种。  乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:  第三条工作安全、卫生条件  1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。  2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。  第四条劳动管理  1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。  2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。  3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。  工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。  第五条工作时间和劳动报酬  1.甲方应实行每日 小时工作制每月有薪假为 天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。  2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月号为发薪日。  3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。设计师:每月 元加上本月所设计的业务提成。业务员:每月 元加提成,注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人  第六条 保险  为了员工的人身安全,本公司为各员工所买的保险为: 保险公司的团体人身意外伤害保险,具体如下  (1)此保险的保险对象:凡公司在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,都可以作为被保险人,由单位向保险公司集体办理投保手续。  (2)保险期限为 ,自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时,另办续保手续。  (3)保险金额最低为 元,最高为 元。在此限度内,一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定,中途不得变更。  (4)保险责任  ……(与保险公司所签订的内容)  第七条合同的变更、解除、终止和续订  1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。  2. 在下列情况下,甲方可以解除合同:  (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;  (2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;  (3) 根据国家相关规定,乙方属于应予辞退的;  (4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。  3. 在下列情况下,乙方可以解除合同:  (1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;  (2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;  4. 合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。  第八条、违反劳动合同应承担的违约责任  1. 甲乙双方任何一方违反时,应向对方支付违约金,违约金标准是 元。  2. 甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。  第九条、劳动争议处理  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  第十条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。  第十一条本合同经双方签订后,之日起生效单位(签章):   法定代表人(签章): 乙方(签章):
甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司  地址:北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室  负责人:  乙方:  性别:  民族:  身份证号码:  户籍所在地:  中国建筑装饰工程公司直属分公司  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方在平等基础上友好协商,签订如下条款:  1.合同期限  1.1双方同意订立年期劳动合同,自年月日起,至年月日终止。  1.2试用期自年月日起至年月日止。  2.工作内容  2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。  2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。  2.劳动保护和劳动条件  3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求,为乙方提供必要的劳动保护用品,配备必要工作设备,并提供保障乙方健康和安全的工作场所。  3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。  3.工作时间和劳动报酬  4.1甲方根据行业特点,安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。  4.2乙方执行工作制,每周工作6天,每天工作8小时。甲方因工作需要,可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班,乙方应服从甲方安排,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。  4.3乙方从事现场施工的,由于工作性质特殊,需要连续作业或受季节和自然条件限制,实行不定时工作制,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。  4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放),试用期满经考核合格的,甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。  4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。  5.劳动纪律  5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。  5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密,乙方须严格保密。  5.3乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度,给予乙方批评、处罚直至解除本合同。  6.甲方义务  6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。  6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。  6.3按时向乙方支付劳动报酬。  7.乙方义务  7.1服从甲方作出的工作安排,遵守甲方的各项规章制度,努力完成甲方交付的各项任务。  7.2在受聘期间,未经甲方许可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。  7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所有。  7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。  7.5在受聘期间未经甲方许可,乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动,不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。  7.6乙方应保守甲方的商业秘密。  8.合同的变更、解除、终止和续定  8.1有下列情形之一的,甲乙双方可变更劳动合同的相关内容:  (1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法正常履行的。  (2)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。  (3)甲乙双方协商一致的。  8.2有下列情形之一者,甲方有权随时解除合同:  (1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。  (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。  (3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。  (4)乙方被依法追究刑事责任的。  (5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养的。  (6)乙方有其他违法行为的。  8.3有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但必须提前30日以上以书面形式通知乙方:  (1)乙方患病或非因公负伤,在合理医疗期满后,不能从事原工作的。  (2)乙方不能胜任工作,经培训、调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。  (3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。  (4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就合同变更达成协议的。  (5)甲方经营状况发生重大困难,在向工会说明情况并听取意见,向劳动行政部门报告后。  8.4有下列情形之一者,乙方可以随时要求解除本合同:  (1)试用期内。  (2)甲方违法强迫乙方劳动的。  (3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。  8.5乙方自行要求辞职的,应提  前30天以上以书面形式通知甲方。  9.违约责任  9.1甲方无故不支付乙方报酬的,除支付乙方应得工资外,须加付乙方工资的25作为违约金。  9.2乙方擅自离职,须承担如下赔偿责任:  (1)甲方招聘乙方所支付的费用。  (2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。  (3)甲方为乙方支付的各种培训费用。  (4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。  10.争议解决因履行本合同发生争议,协商、调解无效时,仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。  11.其他  13.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具同等法律效力。  13.2本合同自双方签字之日起生效。  13.3本合同未尽事宜,按国家和北京市有关法律、法规执行。  12.双方约定的其它事务:  甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司乙方:(签字)  负责人(签字):  年月日年月日
甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司地址:北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室负责人:乙方:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:中国建筑装饰工程公司直属分公司根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方在平等基础上友好协商,签订如下条款:1.合同期限1.1双方同意订立年期劳动合同,自年月日起,至年月日终止。1.2试用期自年月日起至年月日止。2.工作内容2.1甲方依据工
房屋装修合同委托方(甲方):承接方(乙方):甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守。一、工程地点:____区____街____单元____室二、形式结构:____层式____室____厅____厨____卫三、工程项目:1、四个房间(两卧室、两客厅)地面铺设80*80瓷砖,打地角线,要求平整;一个厨房,一个卫生间墙面25*40铺瓷。
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