公装，即公共建筑装饰装修，必须由建筑装饰装修专业承包资质，或者建筑装饰装修设计与施工一体化资质的企业施工，主管部分是各级建设主管部门。业主一定要慎重考虑选择好的品牌公装公司，这样能保证工程质量和材料的使用标准，同时也会免去以后很多不必要的麻烦品牌公装装修公司的选择要点选择装饰公司的时候一些硬性指标当然是要看的，资质，案例，荣誉之类的等，但仅有这些还是不够的，还要多问，多看，多想，也可通过其他的渠道了解该公司有无其他不良信息，网络搜索，原来服务过的客户的口碑等，也可去当地工商部门去了解，方法还是挺多的，网络这么发达，可以通过百度搜集公司的各种信息来调查。其次公司行业的口碑，规模和企业存在的年限，在建的施工现场等，这些也是业主要注意考查公装公司的一个标准。
装饰装修三级资质标准： 企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有3年以上从事地基与基础施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 1、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人，其中工程技术人员不少于15人；工程技术人员中，地下、岩土、机械等专业人员不少于10人，具有中级以上职称的人员不少于5人。 2、企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。 3、企业注册资本金300万元以上，企业净资产350万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。 5、企业具有专用施工设备6台以上和相应的运输、检测设备。
装修设计资质分为甲乙丙三个级别分别为;（一）甲级标准1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并
装修设计资质分为;;;;甲乙丙;;三个级别;;分别为;（一）甲级标准;;;;;;;;1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并
装修设计资质分为 甲乙丙 三个级别 分别为;（一）甲级标准 1、从事建筑装饰设计业务6年以上，*承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。 4、参加过*或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。 5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 6、达到*建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 （二）乙级标准 1、从事建筑装饰设计业务4年以上，*承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。 4、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 5、达到*建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。 6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 （三）丙级标准 1、从事建筑装饰设计业务2年以上，*承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。 4、推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75％。 6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米
