有很大的发展潜力,我自己就是预算员,刚开始2000元工资工作年限越高越值钱。虽然08年全球经济危机对建筑行业有一定的影响导致缩水,但不是萎缩,现在房地产也开始复述这都是一个好的迹象,当然刚开始工作的工资待遇不是很高但不比一般行业差,我国建筑行业是一个传统的行业也就导致了要多年工作经验才能得到更好的待遇，同时工作经验还需要资格*的陪衬才能更好的体现你的价值,希望我的解答能给你一定的帮助谢谢!
各省份大城市里甲方基层预算员一般10-15W/年,如果是各省市三线小城市或县城,上面数字减掉2W左右,普遍行情
给排水是预算的一部分，主要是水电的预算，你，钢筋、梁什么的是土建的预算，不是一样的，但是还是要知道的，因为有时看图纸的是用的着的，毕竟一个好的预算员肯定是一个好的施工员，水电预算好学的很，只要用点心，3个月就行，当然这是教学，实际还是要锻炼实习的;房地产就不在行了，不过要是干好了那是很挣钱的啊，但是那是要自己的社会能力
给排水是预算的一部分，主要是水电的预算，你，钢筋、梁什么的是土建的预算，不是一样的，但是还是要知道的，因为有时看图纸的是用的着的，毕竟一个好的预算员肯定是一个好的施工员，水电预算好学的很，只要用点心，3个月就行，当然这是教学，实际还是要锻炼实习的;房地产就不在行了，不过要是干好了那是很挣钱的啊，但是那是要自己的社会能力
很不错的，工资也是比较高的，五保一金也是比较齐全的，福利比较多的，是很不错的职位第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。目前预算员的工资价位，月薪在2500~6000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。
