个人推荐岚庭设计，这是一家做高端装饰设计的公司（四川岚庭装饰工程有限公司）岚庭设计崇尚化繁为简的设计理念，以精致的设计语言简化线条，远离哗众取宠的华丽，展现典雅的造型及热情、奔放，雍容的气质。公司拥有行业顶尖设计*，所有设计师从事高端设计业十年以上，设计作品享誉国内外设计领域。岚庭设计致力于满足高端客户对完美家居的需求，可同时满足家居舒适性，尊贵性，智能性等定制化需求。岚庭设计将依托岚庭集团的综合型优势，不断提高综合管理水平，为客户提供卓尔不凡的设计体验和装修服务，做高端家居设计之典范。
你好，高度国际装饰公司比较好的：北京市高度国际工程装饰设计股份有限公司(GDGJ高度国际)，注册资金1000万，设计、施工(二级)资质。（整体办公营业面积10000余平米，公司正式员工600余人，北京公司营业面积7000余平米，正式员工400余人，天津公司营业面积近3000平米。
北京市高度国际工程装饰设计股份有限公司(GDGJ高度国际)，注册资金1000万，设计、施工(二级)资质。（整体办公营业面积10000余平米，公司正式员工600余人，北京公司营业面积7000余平米，正式员工400余人，天津公司营业面积近3000平米，正式员工200余人）。自公司成立之初就致力于为中高端客户打造个性化、精致化、一体化的服务，从设计到工程施工，再从主材选择到后期软装配饰，都有一个完备的专业化团队*服务，从整体和细节上实现客户的各种需求。通过公司多年以来的探索研究，联合相关部门共同研发（建筑环境学、人体工程学、环境心理学、功能*学、中*环境养生学、*玄学），公司在业界首次提出为客户打造“健康家居”，从而得到客户及业界的高度认可，形成了公司在业界独特的竞争优势。设计的高度——与米兰同步创新、诚信、责任公司每年组织设计师到意大利、米兰交流设计公司在业界首先提出了什么叫设计、为什么设计、什么是最好的设计工程的高度——与德国同步严控每一道工序，做好每一个项目公司所有施工人员都经过德国工艺标准培训合格后方可上岗公司所有主要施工人员都为公司正式员工，并签订劳动合同及社会保险，执证上岗，工程承诺不转包、不卖单公司所有辅材由公司库房统一配送，环保与欧洲同步公司对工程的每个环节都有完整的验收及管理体系产品的高度——与全球同步公司在园区拥有3000平米家居会馆，所有产品都与全球同步所有品牌的价格与市场同步或低于市场公司家居会馆从土建、园林、设备到磁砖、卫浴、厨房、木门、地板、楼梯、衣帽间、五金、开关再到主灯、窗帘、壁纸、家具、挂画、饰品等等都为业主提供了一站式个性化定*务公司切实做到让客户省时、省心、省力、省钱健康的高度——与who同步(who，世界卫生组织)通过对9大元素进行调整，针对性地为客户提供全面综合的室内健康环境整体解决方案空间内的9大元素：空气、光线、气味、声音、风、湿度、温度、磁场、安全“3可”调整原则：可调、可控、可评测3重步骤：评估、策划、执行达到6*说的3大平衡方向：基于“建筑环境学、人体工程学”的效果与舒适度平衡，基于“中*养生学、*玄学”的环境阴阳平衡，基于“环境心理学、功能*学”的破坏与修复平衡终极目标：使客户的室内空间环形改善，令空间具备生命力，让个人健康与寿命显著提高服务的高度——新思维，心服务公司有严格的设计阶段服务流程公司有严格的施工阶段服务流程公司有严格的产品安装阶段服务流程公司有严格的配饰阶段服务流程公司有严格的售后服务流程客户的高度——让客户满意，让客户惊喜，让客户感动公司提出让客户满意：用专业技能，为客户提供一切所能提供的服务，让客户满意公司提出让客户惊喜：给客户意想不到的惊喜，从满意达到“满溢”公司提出让客户感动：在生理感觉和心理感觉上都超出客户的预期值文化的高度——文化铸就未来我们的使命：全力推进空间与身心健康的高度和谐住宅和商业空间，是人生活和工作的地方，我们提供的装修服务，终极意义在于使人能够每天生活和工作在舒适、健康、自如的环境中，使人和其所在的空间和谐映衬与交融，创造出一种和谐之美的生活高度。同时我们要做到让伙伴收入稳步递增、让伙伴快乐工作、让伙伴有归属感、受人尊重有社会责任感的企业，时刻推进企业文化与社会责任的脚步。我们的精神：尽责、团队、创新、分享尽责：一个富有责任感的企业，员工对家庭、对企业讲责任，企业对社会讲责任。责任意味着诚信，责任也意味着求实。团队：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，要求企业内部有协作和配合的精神，营造企业和谐健康的工作环境，员工不但要对自己的工作负责，也要对集体工作负责，对整个企业负责。创新：不断学习、借鉴、引进国内外一切先进的经营管理理论、创意体系和先进技术，创造具有自主知识产权的一流服务名牌企业。分享：同事之间、部门之间构建分享机制，员工与分公司之间构建分享机制，让每一位员工分享企业的收获。我们的经营理念：以诚待人，以信取利诚信是高度国际文化的灵魂。诚信是我们的生存基础，诚信是我们的信念支柱，诚信是所有高度国际人的基本追求。高度国际努力建立不让诚信吃亏的机制，保障诚信行为的合理利益。让员工富裕是高度国际对员工诚信的表现，使客户满意是高度国际对客户诚信的表现。同时我们提出同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。高度国际从高层开始做到“言行一致”，因为我们坚信：诚信创造机会，诚信将引导更大、更长远的成功。我们的管理理念：上下同*同心：是心往一处想，全员以同样的真心对待企业及其发展。首先是各级主管之间的同心，其次是主管与员工之间的同心。同德：企业上下都具有相对一致或至少相容的道德水准和价值观念，以及为实现企业利益目标而共同遵循的行为准则。同向：将个人的目标和方向与企业的目标和方向统一起来。同利：物质利益是维系企业与员工的基本纽带，离开同利，同心、同德、同向、同乐都可能是暂时的。同利的要领是奉行尽量公平的原则，按劳分配。同乐：企业永远处于“动态”过程，沟通能使企业充满理解、和谐的快乐气氛。我们的愿景：使高度国际成为全国著名上市企业
