1.设计师级别、工资标准的划分1.1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。1.2.公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。1.3.设计师工资奖励标准(图一)b
1.;;设计师级别、工资标准的划分1.1.;;取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。1.2.;;公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。1.3.;;设计师工资奖励标准(图一)b
常州市柏隆装饰有限公司挺好,他们是一家可选性比较高的公司,首先设计上他们的风格是中高端的,就是说他们设计师的总体设计水平不错,其次一点是他们的价格比较实在,不会有虚报的部分,原因是他们不打广告的,也就没有必要多要客户的钱,再一个就是他们的施工监督很到位
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